Terdapat sebuah ungkapan dalam dunia medis yang menyebutkan langkah-langkah sukses dari proses pembelajaran yang sukses: “See one, do one, teach one (Melihat satu, melakukan satu, mengajar satu).”
Untuk pertamakalinya, Anda mungkin akan memperhatikan cara orang lain melakukan suatu hal terlebih dahulu. Baru setelah itu tumbuh keinginan untuk belajar melakukan hal tersebut sendiri. Dan yang terakhir, menyalurkan pengetahuan yang telah Anda kuasai tersebut kepada orang lain. Bagian ketiga dari proses ini, adalah teach one (mengajar satu), terkadang masih belum banyak mendapatkan perhatian serius dalam konteks dunia bisnis.
Ketika kita berbicara tentang mentoring, kita sebenarnya hanya terfokus kepada cara bagaimana mendapatkan seorang mentor yang bagus agar karir Anda cemerlang. Tetapi kita sangat jarang berbicara tentang bagaimana bermanfaatnya menjadi seorang mentor bagi orang lain.
#1. LEARNING BY TEACHING (BELAJAR DENGAN MENGAJAR)
Dari peran ini adalah dari kegiatan belajar yang dilakukan. Ketika Anda mulai mengajar seseorang, maka Anda akan menemukan semua detail yang kurang dari apa yang belum Anda pahami. Dengan begitu berarti seorang mentor akan membuat dirinya sendiri menjadi lebih cerdas ketika proses mengajar orang lain.
#2. MEMBANGUN LINGKUNGAN KERJA YANG KONDUSIF
Berikut ini adalah manfaat dari segi sosial. Anda akan mendapatkan lingkungan di tempat kerja dengan fungsi yang paling efektif. Anda memiliki hubungan yang baik dengan kolega, dan kalian akan sangat saling peduli antara satu sama lain. Anda mengambil tanggung jawab ketika melihat ada pekerjaan yang harus diselesaikan, serta membantu rekan kerja lainnya untuk menyelesaikan pekerjaan mereka.
Anda memiliki kesepakatan bersama dengan para kolega tanpa ada tekanan ataupun tindasan. Menjadi mentor adalah cara terbaik untuk memperkenalkan karyawan-karyawan baru dalam lingkungan kerja. Selain itu, Anda akan memiliki koneksi yang lebih kuat dengan kolega dan perusahaan. Tempat kerja menjadi tempat yang lebih menarik ketika Anda telah menjadi sorang mentor bagi orang lain.
#3. PERSPEKTIF KARIR (MOTIVASI)
Bahkan ditempat kerja yang terbaik menuntut begitu banyak rutinitas. Ada banyak pekerjaan yang harus diselesaikan secara teratur, dan itu pasti akan membuat Anda semakin jenuh. Dengan menjadi mentor maka Anda akan melihat dunia dengan mata yang lebih fresh. Anda akan memiliki kesempatan untuk benar-benar melihat betapa banyak hal yang sudah berhasil Anda raih dalam jenjang karir Anda selama ini.
Sebagai seorang mentor, Anda secara otomatis akan mampu membandingkan diri Sendiri dengan karyawan baru yang kelak akan menjadi murid Anda. Hal ini akan membuat Anda menjadi lebih menyadari semua pencapaian karir yang telah Anda raih selama ini. Melihat kontribusi nyata melalui mentor akan memberikan energi pada pekerjaan Anda. Ada banyak penelitian yang menyebutkan bahwa orang akan merasa lebih semangat dan termotivasi ketika memulai pekerjaan baru mereka.
Menjadi seorang mentor adalah hal yang sangat menyenangkan ketika Anda merasa motivasi kerja mulai menurun. Anda bisa lebih melihat kontribusi dan merasa lebih terhubung dengan kolega, menjadi seorang mentor dapat membantu Anda melihat pekerjaan sebagai sebuah panggilan hati, bukan hanya kumpulan pekerjaan yang harus dikerjakan demi mendapat gaji.
CV. Groedu Inti Global Inovasi (Groedu Trainer Pengembangan SDM)
Cito Mall – Jl. A. Yani 288 (Bunderan Waru), Lantai UG, US 23, No. 3 & 5 Surabaya.
Telepon : 031-33311179
Hp : Frans : 0818521172 / Burhan : 087854250666
Fast Resopon Email : groedu_inti@hotmail.com
Sumber Utama : http://blog.jobs.id/mengapa-menjadi-mentor-sangat-mulia/