Manusia sebagai pemimpin minimal mampu memimpin diri sendiri. Setiap organisasi harus ada pemimpinnya, yang secara ideal dipatuhi dan di segani bawahannya. Organisasi tanpa pemimpin akan kacau balau. Namun, arti kepemimpinan adalah hubungan yang ada dalam diri seorang pemimpin, memengaruhi orang lain untuk bekerja sama secara sadar dalam hubungan tugas yang di inginkan.
Pemimpin tanpa jabatan memungkinkan orang tidak mempunyai tanggung jawab langsung untuk memimpin orang lain, tetapi setiap hari mereka memengaruhi dan memimpin orang-orang di sekitar mereka. Intinya pengaruh dan inspirasi datang dari orangnya, bukan posisinya. Untuk itu, di sini kami tim GroEdu Academy (Lembaga Konsultan & Training Bisnis yang sudah dipercaya diberbagai kota besar diantaranya Surabaya, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogjakarta, Denpasar, Palembang, Banjarmasin, Palangkaraya, Balikpapan, Makassar, dan kota besar lainnya) akan memberikan pengetahuan kepada anda 7 prinsip kepemimpinan yang strategis.
- Bertanggung Jawab.
Siapa Anda hari ini adalah akibat langsung dari semua keputusan yang Anda buat di masa lalu. Ini mencakup semua hal dari pencapaian Anda, hubungan Anda, kesehatan fisik dan karir Anda. Tidak ada yang “memaksa” Anda menjadi diri Anda hari ini. Ini dan masih merupakan tanggung jawab Anda. Jika Anda tidak menyukai hasil Anda saat ini, Anda harus mulai membuat keputusan yang berbeda. Berhentilah menyalahkan orang lain atas kemalangan dan kemunduran. Jika saat ini Anda memimpin sebuah organisasi, ingatlah bahwa keseluruhan perusahaan mencerminkan bayangan Anda. Anda memiliki kekuatan untuk mengubahnya jika Anda tidak menyukai keadaan saat ini. Mulailah dengan membuat keputusan yang berbeda.
- Bersaing dengan Diri Sendiri.
Kita tidak bisa memimpin orang lain sampai kita terlebih dahulu bisa memimpin diri sendiri. Persaingan ketat dalam bisnis bukanlah hal yang buruk. Ini adalah hal yang menguntungkan. Kamu harus terjaga setiap saat, bahkan ketika kamu sedang tidur. Kamu harus selalu belajar dan berinovasi. Jika kamu berpikir tidak memiliki persaingan, itu salah besar. Jika kamu tidak merubah diri kamu yang lama, maka kamu akan dirubah oleh pesaing. Kamu harus memiliki keberanian untuk menemukan kembali diri kamu.
- Kekuatan Fokus. Energi dan kegigihan.
Salah satu kualitas terpenting dari kepemimpinan efektif ialah berfokus. Tanpa focus tak mungkin beranjak maju untuk menggapai cita-cita. Pemimpin efektif, dengan jabatan apapun, mampu mempertahankan diri mereka dan orang disekitar mereka pada tugas mereka yang tidak terfokus di dalam kehidupan dan karir cenderung untuk hancur. Dalam bertindak sebagai pemimpin, kita dapat menangani hampir apa saja yang menghalangi sepanjang kita tidak kehilangan kekuatan dan hanyut. Kekuatan dalam hal ini adalah kemampuan untuk tetap terhubung dengan apa yang sedang terjadi.
- Pelajari Masa Depan, Bukan Masa Lalu.
Kesuksesan di masa depan akan ditentukan oleh cetak biru yang kita gambar hari ini. Pertimbangkan hasil dalam jangka panjang, bukan hanya dalam waktu dekat. Jangan lewatkan peluang masa depan atau melakukan sesuatu yang picik. Jika kamu hanya mempertimbangkan hasil jangka pendek, kamu tidak akan mempertimbangkan bagaimana hal-hal akan berubah dan kamu akan kehilangan peluang besar.
- Kekuatan komunikasi.
Berkomunikasi bukanlah tujuan dalam berbisnis atau kehidupan. Tujuannya adalah pemahaman. Komunikasi hanyalah alat untuk meraihnya. Berkomunikasi secara efektif merupakan inti dari bertindak pemimpin, apapun posisi atau jabatan anda. Orang yang betindak sebagai pemimpin kurang memedulikan kesan yang mereka buat dibandingkan dengan pengaruh yang mereka paksakan terhadap orang lain untuk mengambil tindakan positif. Pemimpin efektif tahu apa yang ia inginkan dalam setiap percakapan yang ia lakukan.
- Buat Kekuatan Positif.
Orang yang ingin membuat perubahan positif di dunia sekitar sering berharap memberikan waktu, keahlian, uang dan atau keterampilan. Rahasia dari hal memberi ialah saat anda menjadikan dunia lebih baik untuk orang lain, anda membuat dunia lebih baik untuk diri anda sendiri. Memberi sebetulnya lebih tentang apa yang di kontribusikan seseorang dari pada apa yang di terimanya. Apabila para pemimpin sering memperoleh pengakuan atas jasa mereka itu bukanlah maksud dari melayani. Temukanlah cara untuk berkontribusi terhadap rekan kerja atau pelanggan tanpa sepengetahuan mereka.
- Pekerjakan Petualang, Bukan Karyawan.
Biasanya pencari kerja hanya menginginkan pekerjaan dan gaji. Sementara petualang merasa nyaman dengan risiko dan perubahan. Orang-orang ini ingin membangun sesuatu dan mencetak sejarah. Misalnya, anda bisa memulai petualangan di perusahaan anda bersama-sama selama 20-30 tahun. Memang, petualangan ini tidak menjamin kesuksesan anda. Namun, anda akan mendapatkan petualangan dan pendekatan yang menarik kepada karyawan anda. Dalam pendekatan ini anda dapat menemukan karyawan anda yang memiliki pengambil resiko dan mereka yang berfikir segar. Dengan begitu anda bisa menjadi sukses dengan mempekerjakan seseorang kepercayaan anda sendiri.
Kepemimpinan adalah seseorang yang harus fokus tindakan dan keputusannya dipertimbangkan. Kepemimpinan juga harus strategis, di mana sarana strategis memposisikan organisasi untuk keuntungan yang terbaik untuk memaksimalkan pencapaian tujuan. Ketika para pemimpin yang terlibat dalam proses pengelolaan analisis, perencanaan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi mereka pada dasarnya dianggap strategis. Kepemimpinan penting karena organisasi menyerap karakter pemimpin mereka. Dilakukan dengan benar, kepemimpinan dapat memaksimalkan produktivitas, membentuk budaya perusahaan dan mendorong perusahaan ketempat yang lebih tinggi. Jika salah, kepemimpinan bisa membunuh seluruh perusahaan secara efektif.
Apabila anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai artikel di atas dan jika anda memiliki pertanyaan untuk mengetahui informasi tersebut lebih detail. Jangan ragu-ragu silahkan hubungi kami melalui email groedu@gmail.com, atau langsung hubungi nomor whatsapp kami 0812-5298-2900 dan 0813-3309-9915. Kami siap membantu. Semoga artikel ini bermanfaat dan memberikan informasi berharga untuk Anda. Terima kasih dan selamat mencoba.