Dalam dunia bisnis yang sudah lama berjalan pasti memiliki tujuan untuk menjadi perusahaan yang sukses. Agar bisa mendapatkan kesuksesan tentu dibutuhkan tim yang kuat dan benar-benar solid serta yang terpenting adalah pemimpin yang kompeten. Pemimpin yang terbaik akan terlihat dari berbagai keputusan dan segala perilakunya terhadap anak buah. Oleh karena itu memang dibutuhkan adanya karakter leadership yang sangat kuat.
Sebagai seorang pemimpin, pastinya mereka dituntut untuk mejadi leadership yang dapat memberikan contoh bagi anak buahnya. Hal ini memang harus dilakukan agar para anggota bisa mencontoh segala tindakannya. Misalnya tentang ketepatan waktu dan disiplin, tentunya Anda harus melakukannya terlebih dahulu baru setelahnya Anda bisa memerintahkan para bawahan Anda untuk juga ikut melakukannya.
Seorang pemimpin juga memiliki kewajiban untuk selalu mengembangkan leadership dirinya. Agar terus memberikan kepemimpinan yang baik terhadap para anggota dibawahnya. Tidak hanya itu, pemimpin juga harus menjamin kesejahteraan dari para anggota dibawahnya. Anda tidak bisa memperlakukan karyawan dengan seenaknya sendiri apalagi seperti para pekerja rodi dalam masa penjajahan jepang. Kesejahteraan dari sisi financial, jaminan kesehatan, asuransi ketenagakerjaan, dan berbagai bonus dan potongan seperti pajak penghasilan karyawan juga perlu untuk Anda perhatikan dengan baik. Karena itu semua akan mendukung hasil kinerja dari mereka yang juga akan berkualitas baik.
Hal yang terpenting dari kepemimpinan adalah daya dominasi Anda, bagaimana cara Anda dalam mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan dari perusahaan. Setiap pemimpin tentunya memiliki cara kepemimpinannya masing-masing. Hal ini bergantung dari karakter pemimpin yang bersangkutan. Ada yang keras atau juga lemah lembut. Biasanya tergantung dari bagaimana cara mereka menerapkannya, ada yang berdasarkan pengalaman atau dari hasil pemberian contoh atasannya dahulu. Namun ada juga karena faktor pembentukan dari mana mereka memperolehnya seperti pelatihan atau training leadership. Dari faktor lingkungan sebenarnya juga bisa menjadi pembentuk utama dari karakter kepemimpinan seseorang.
Kepemimpinan bukan tentang bagaimana menaklukan orang lain, akan tetapi bagaimana Anda mampu membawa kelompok menjadi lebih baik dan mampu mencapai visi dan misi. Seperti Anda adalah seorang pebisnis, tentunya ingin menjadi pengusaha sukses dan Anda bisa mencapai semua itu hanya dengan mengarahkan karyawan untuk bekerja dengan menghasilkan produk.
Menyampaikan tujuan menjadi hal terpenting agar karyawan bekerja dengan menggunakan “jiwa”. Pekerjaan yang dihasilkan tentunya akan memiliki kualitas terbaiknya. Oleh karena itu, kepemimpinan yang baik sangat diperlukan dalam mencapai kesuksesan dalam berbisnis.
Kepemimpinan yang baik dalam bisnis dapat terwujud dengan beberapa tindakan di bawah ini.
1. Pemimpin Harus Cepat Tanggap.
Sebagai seorang pengusaha tentunya Anda akan dihadapkan pada berbagai situasi. Maka dari itu tidak jarang terdapat adanya situasi yang harus membutuhkan keputusan yang cepat. Anda harus melatih kemampuan ini dengan baik. Dengan cara memberikan keputusan dengan tepat dan cepat maka Anda juga akan semakin mudah melihat dan membaca berbagai peluang bisnis, baik itu adalah dari para pelanggan, kompetitor, dan juga para mitra bisnis. Bisnis Anda tentunya akan semakin berkembang dengan tingkat kejelian Anda semakin terlatih dalam melihat dan mengambilnya dimana hal itu memang membutuhkan keputusan yang tepat.
2. Copykan Kemampuan Anda.
Untuk bisa mencapai kesuksesan bisnis, tentunya membutuhkan pencerdasan karyawan. Agar mereka selalu memberikan hasil dan pelayanan yang terbaik. Meningkatkan kualitas juga bisa Anda lakukan dengan cara mengcopykan kemampuan Anda kepada para karyawan. Pemberian ini juga tidak berarti semua kemampuan Anda, lihatlah dari sudut pandang karyawan. Kemampuan yang akan mendukung mereka ajarkanlah. Seperti bagaimana caranya menjadi disiplin atau bagaimana caranya dalam berinteraksi dengan para pelanggan.
3. Tetap Belajar.
Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang selalu mengembangkan kemampuannya dan bersedia mengakui kesalahannya. Kedua hal itu sangatlah penting karena memberikan pengaruh yang besar terhadap orang yang Anda pimpin. Meskipun sekolah sudah selesai bukan berarti Anda harus meninggalkan proses belajar-mengajar. Tetaplah belajar karena hal itu akan semakin membantu Anda dalam mengembangkan diri menjadi semakin lebih baik dan profesional.
Tentu orang tidak akan menyukai para pemimpin yang selalu merasa dirinya sempurna. Padahal sebenarnya manusia tidaklah ada yang sempurna. Usahakan untuk selalu rendah hati dan menghargai hak serta pendapat dari orang lain. Dengan begitu Anda bisa mendapatkan banyak simpati dari para karyawan. Perhatikan dengan baik segala tingkah laku Anda. Karena Leadership Anda pasti akan dijadikan pedoman oleh karyawan yang berada dibawah Anda. Semoga bermanfaat dan salam sukses.
Groedu Inti Global Inovasi (Groedu Trainer Pengembangan SDM)
Cito Mall – Jl. A. Yani 288 (Bunderan Waru), Lantai UG, US 23, No. 3 & 5 Surabaya.
Hp : Frans : 0818521172 / 031-33311179
Office (only call no sms) : 081-59417699
Fast Respon Email : groedu_inti@hotmail.com